３年以内に転職する人が急増している５つの理由

2023年4月26日2023年6月9日

　長年続いていた終身雇用制度が当たり前ではなくなる中、転職する人の数も年々増えています。

特に、３年以内に転職する人は多くなっていると聞きます。その原因は何なのでしょうか。

以下の理由を見れば、「自分もこのままでいいのかな」と考えるきっかけになったり、「みんな同じ考えなんだ！」と、転職に向けて勇気をもらうことにもなるかもしれません。

１．キャリアアップやスキルアップを目指すため

転職を通じて、自分のキャリアアップやスキルアップを図ろうとする人も多くいます。

今の職場でスキルアップやキャリアアップが見込めないと感じた場合、新しい職場でスキルアップやキャリアアップが可能な職務に就くことを目指す場合があります。

２．ワークライフバランスを改善するため

　働き方改革やテレワークの普及などにより、ワークライフバランスを改善したいという人が増えています。また、企業でも残業時間を減らしてアフター５の時間や休日を増やすなど、改善がみられるところもありますが、すべての企業がそうではないのが現状です。

　転職することで、残業時間が少ない職場や、テレワークが可能な職場に転職することができるため、ワークライフバランスの改善を目指すことができます。仕事だけが人生じゃない！というわけです。

３．収入アップを目指すため

収入アップを目的として転職する人もいます。現職よりも高い給与や、福利厚生が充実している職場に転職することで、収入をアップすることができます。地獄の沙汰も金次第。

４．企業の業績不振やリストラの影響を受けたため

企業の業績不振やリストラなどの影響を受けて、自らのキャリアや生活を守るために転職をする人もいます。少しマイナスな動機かもしれませんが、「見切りをつける勇気」のようなものも時には必要です。

また、企業の方針や文化に合わないと感じた場合にも転職を考える人がいます。

５．自己実現を求めて

自分の能力ややりたいことに合わせた職場で働きたいという理由から、転職をする人もいます。自分の専門分野に合った仕事をしたい、自分の興味や趣味に関連する仕事に就きたいという理由から、転職を考える人も多くいるようです。

転職する動機は人それぞれですが、どんな時にも当てはまるのは、「今よりももっと充実した人生を送りたい！」という思いが根底にはあるような気がしています。

そんなあなたを応援していますよ！